Vue panoramique du château de Gien avec la Loire
Date de publication : 26/11/2021

Deux postes Travailleurs sociaux volant à ORLEANS et à MEUNG (h/f)

Date limite de dépot :

Numéro de l'offre :
1121-CD-PCCS-8355
Domaine d'emploi :
Social
Métier :
Travailleur social
Type emploi :
Permanent
Filière :
Médico-Sociale
Catégorie :
A
Responsabilité hierarchique :
Non

Missions

Description de l'offre

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’équipe pluridisciplinaire, le travailleur social volant est amené à intervenir sur l’ensemble du territoire de l’ADS, en fonction des besoins et des agents absents, au sein d’une Equipe pluridisciplinaire dans le champs de l’Enfance Famille (prévention et protection), de l’autonomie et de l’accueil accompagnement.

Il procède à une évaluation globale et multi-référentielle de la situation de l’usager et élabore un diagnostic social afin de lui proposer une orientation adaptée ou un plan d’intervention contractualisé dans le respect du principe de participation de l’intéressé.

 

Missions et activités:

En fonction des besoins des services et des agents absents, le TS Volant pourra intervenir :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le TS Volant pourra intervenir en fonction des besoins sur l’Enfance famille (prévention ou protection), l’autonomie ou l’accueil et accompagnement. Il assurera comme mission :

 

Conduire une intervention sociale individuelle d’aide à la personne afin de lui permettre de retrouver ou développer son autonomie de vie au sein de l’Equipe pluridisciplinaire

 

  • Evaluer et analyser la situation de la personne
  • Co construire un plan d’actions négocié et contractualisé
  • Apprécier les résultats de l’intervention

Contribuer aux actions de prévention, d’expertise et au développement social d’un réseau d’acteurs ressources sur le territoire de l’ADS

  • Participer au repérage des besoins,
  • Mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif ou de groupe dans une dynamique partenariale et /ou d’animation de réseau en favorisant l’implication des usagers,
  • Contribuer au soutien des groupes d’usagers dans le cadre d’une démarche de développement social local,
  • Participer à l’analyse et à l’évaluation des résultats de ces actions.
  • Participer à la vie de l’équipe en assumant la continuité de service.
  • Développer une expertise en matière de politiques sociales et de lutte contre les exclusions.
  • Etre force de propositions pour la conception des politiques sociales
  • Se former tout au long de sa vie professionnelle pour développer ses connaissances et adapter sa pratique aux évolutions sociétales. 

Assumer la mission de référent de parcours en coordonnant  l’ensemble des  interventions sociales autour de la personne, en accord avec cette dernière.

  • Réaliser avec la personne un diagnostic global de sa situation et de ses besoins afin de définir un projet d’ensemble et un plan d’actions en adéquation.
  • Garantir, dans le cadre d’un accompagnement global et au travers de son action, la continuité du parcours et la cohérence de l’accompagnement dans le cadre du projet. 
  • Assurer le suivi de la situation de la personne et la coordination des différents intervenants.

 

Les postes sont basés à la cité Coligny à Orléans, intervention sur le secteur Orléans Bannier Murlins (pour le 1er poste) et à Meung sur Loire (pour le 2ème poste).

Mode de recrutement

Statutaire et contrat de droit

Profil

Expérience requise

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé. Vous êtes débutant ou possédez une expérience sur ce type de fonction.

Vous avez connaissance de la législation et des méthodes de service social ainsi que des dispositifs sociaux et des institutions sociales.

Vous êtes capable de rendre l’usager acteur de ses démarches et avez une aptitude à communiquer de façon claire et précise avec les personnes et les partenaires.

Vous possédez une capacité d’analyse et de distanciation des situations.

Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous êtes doté d’aptitude au travail en équipe et des capacités pour susciter l’adhésion des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux, discret, adaptable et savez gérer les priorités. Vous avez le sens du contact, êtes impliqué dans les actions et projets de service.

 

STATUT :

L’emploi correspond au cadre d’emplois d’Assistant Socio-éducatif, et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

 

REMUNERATION :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages CNAS

Contact

Merci d’adresser votre candidature (format pdf) et de préciser le secteur d'intervention souhaité

En cliquant ci-dessous sur « postuler à cette offre »

Lettre de motivation avec curriculum vitae

sous la référence : 1121-CD-PCCS-8355

Avant le 08 décembre 2021

A Monsieur le Président du Conseil Départemental