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Date de publication : 09/09/2021

Travailleur social en équipe pluridisplinaire – Enfance famille (H/F) à PITHIVIERS

Date limite de dépot :

Numéro de l'offre :
0921-CD-PCCS-10786
Domaine d'emploi :
Social
Localisation :
PITHIVIERS
Métier :
Travailleur social
Type emploi :
Permanent
Filière :
Médico-Sociale
Responsabilité hierarchique :
Non

Missions

Description de l'offre

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’équipe pluridisciplinaire, le travailleur social procède à une analyse globale et multi-référentielle de la situation des personnes, familles ou groupe et élabore un diagnostic social et un plan d’intervention contractualisé avec la participation des intéressés.

Aussi, il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le champ de l’Enfance Famille qui regroupe deux unités : prévention et protection.

Le poste à pourvoir concerne le champ de la prévention.

 

Missions et activités:

 

Le travailleur social de prévention de l’enfance soutient les familles dans le cadre d’une mesure contractualisée de protection de l’enfance organisée à partir du domicile dans un cadre administratif.  Il accompagne les familles dans la prise en compte des besoins fondamentaux de leurs enfants, auxquels elles ne peuvent répondre du fait de difficultés psycho-éducatives constitutives de défaillances parentales  en étant guidé par les 2 principes suivants :

  • approche globale : la situation des familles doit être considérée dans toutes ses dimensions pour apporter une réponse adaptée
  • travail sur les compétences des familles dans une logique de côte à côte : la place donnée aux familles et à son environnement dans la résolution des difficultés doit être renforcée

L’Action Educative à Domicile (AED) s’inscrit dans une démarche évaluative permanente des objectifs fixés et des moyens requis, des actions parentales engagées.

Le travailleur social mobilise et coordonne tous les acteurs  des champs sanitaire, médico-social, éducatif, de l’insertion et lutte contre la pauvreté, la précarité, des conditions de logement inadaptées, le handicap, les troubles psychiques des parents fragilisent les familles et sont des facteurs qui déstabilisent et peuvent favoriser l’apparition de situations de danger pour l’enfant.

Il diversifie les modes d’intervention :

  • mise en place d’actions collectives pour mobiliser autrement les familles, développer une approche de pair aidance
  • démarche « d’aller vers les familles et les partenaires » afin de promouvoir les missions de prévention du territoire ; il s’agit bien de communiquer sur les actions que le Département et/ou d’autres acteurs peuvent mettre en œuvre au bénéfice des usagers sur leur territoire

 

 

D’une manière globale au sein de l’Equipe pluridisciplinaire, au titre de ces fonctions, les travailleurs sociaux doivent :

Conduire une intervention sociale individuelle d’aide à la personne afin de lui permettre de retrouver ou développer son autonomie de vie :

  • Evaluer et analyser la situation de la personne
  • Co construire un plan d’actions négocié et contractualisé
  • Apprécier les résultats de l’intervention
  • Participer à la vie de l’équipe en assumant la continuité de service
  • Développer une expertise en matière de politiques sociales et de lutte contre les exclusions
  • Etre force de propositions pour la conception des politiques sociales
  • Se former tout au long de sa vie professionnelle pour développer ses connaissances et adapter sa pratique aux évolutions sociétales

Contribuer aux actions de prévention, d’expertise et au développement social sur le territoire de l’équipe pluridisciplinaire

  • Participer au repérage des besoins
  • Mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif ou de groupe dans une dynamique partenariale et /ou d’animation de réseau en favorisant l’implication des usagers
  • Contribuer au soutien des groupes d’usagers dans le cadre d’une démarche de développement social local
  • Participer à l’analyse et à l’évaluation des résultats de ces actions

Assumer la mission de référent de parcours en coordonnant  l’ensemble des  interventions sociales autour de la personne, en accord avec cette dernière

  • Réaliser avec la personne un diagnostic global de sa situation et de ses besoins afin de définir un projet d’ensemble et un plan d’actions en adéquation
  • Garantir, dans le cadre d’un accompagnement global et au travers de son action, la continuité du parcours et la cohérence de l’accompagnement dans le cadre du projet
  • Assurer le suivi de la situation de la personne et la coordination des différents intervenants

 

Le poste est basé à Pithiviers, au sein de l’ADS de Nord-Loiret – intervenant sur le secteur de Pithiviers.

Profil

Expérience requise

Vous êtes débutant ou possédez une expérience sur ce type de fonction.

 

Vous avez connaissance de la législation et des méthodes de service social ainsi que des dispositifs sociaux et des institutions sociales.

 

Vous êtes capable de rendre l’usager acteur de ses démarches et avez une aptitude à communiquer de façon claire et précise avec les personnes et les partenaires.

 

Vous possédez une capacité d’analyse et de distanciation des situations.

 

Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous êtes doté d’aptitude au travail en équipe et des capacités pour susciter l’adhésion des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux, discret, adaptable et savez gérer les priorités. Vous avez le sens du contact, êtes impliqué dans les actions et projets de service.

 

STATUT :

L’emploi correspond au cadre d’emplois d’Assistant Socio-éducatif, et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

 

REMUNERATION :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages CNAS

Contact

Merci d’adresser votre candidature (format pdf)

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Lettre de motivation avec curriculum vitae

sous la référence : 0921-CD-PCCS-10786

Avant le 1er octobre 2021

A Monsieur le Président du Conseil Départemental