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Date de publication : 10/01/2019

Chef de mission placement direct à l'emploi (H/F)

Date limite de dépot :

Numéro de l'offre :
1918 -CD-DIH- 6460
Type emploi :
Permanent
Filière :
Administrative
Catégorie :
A
Responsabilité hierarchique :
Oui

Missions

Description de l'offre

 

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Direction de l’insertion et de l’habitat est chargée de garantir la mise en œuvre de tous les dispositifs concourants à l’insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés.

La politique d’insertion et de lutte contre les exclusions a pour objectif de viser l’autonomie des publics vis-à-vis des dispositifs de protection sociale dans une logique de parcours visant le retour à l’emploi du plus grand nombre, d'anticiper les situations d’exclusion des jeunes dans une logique résolument préventive et de favoriser une approche intégrée et territorialisée de la lutte contre les exclusions.

Le chef de mission placement direct à l'emploi est placé sous l’autorité de la Direction Insertion et Habitat.

Management / animation d’équipes :

  • Accompagner les équipes de référents professionnels (20 agents) dans le changement de posture professionnelle
  • Evaluer et développer les compétences des référents (professionnels)
  • Préciser les besoins d’outillage des référents (professionnels) pour l’exercice de leurs missions et développer des supports spécifiques le cas échéant
  • Assurer les échanges et partages d’expériences au sein de l’équipe, animer, fédérer et motiver
  • Impulser l’implication et la participation des référents professionnels à l’élaboration divers événements / actions relatives à l’emploi en lien avec les partenaires locaux
  • Convenir d’objectifs avec les référents professionnels et assurer le suivi de divers tableaux de bord
  • Effectuer des revues régulières de portefeuilles 
  • Représentation du Département dans diverses instances et manifestations « locales » relatives à l’emploi

 

Placement en emploi :

 

  • Animer un réseau économique local
  • Mettre en avant les missions du Département en matière d’emploi auprès des acteurs économiques et locaux (chambres consulaires, fédérations professionnelles, groupements d’employeurs …)
  • Promouvoir les profils des BRSA et conseiller le cas échéant les entreprises sur le déroulé de la phase post recrutement
  • Entretenir des relations suivies avec les entreprises, et les fidéliser
  • Promouvoir les outils d’insertion professionnelle existants (PMSMP, prescriptions vers les opérateurs conventionnés …)
  • Mesurer la qualité des placements et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
  • Assurer une veille sur le marché de l’emploi et les opportunités d’emploi en adéquation avec les profils des publics accompagnés par les référents professionnels
  • Favoriser et copiloter la mise en œuvre de partenariats locaux avec divers acteurs de l’insertion professionnelle et de l’emploi (PE …)

Profil

Expérience requise

Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur de l’emploi, avec une fibre commerciale avérée.

Des connaissances sur les mesures liées à l'insertion professionnelle / Dispositifs d'insertion socioprofessionnels, du bassin économique, de l'emploi et des acteurs de l’emploi et du Cadre règlementaire du dispositif RSA sont attendues.

Vous avez une expérience reconnue sur du management d’équipe et du management de projets.

Vous disposez d’un réseau facilitant la prise de fonction.

Spécificités techniques

Le poste est basé 3 rue de Chateaubriand à Orléans La Source.

Le poste correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux et sera pourvu par voie statutaire ou contractuelle (contrat de 3 ans). Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages CNAS

 

Contact

Merci d’adresser votre candidature (format pdf) en cliquant ci-dessous sur

Lettre de motivation avec curriculum vitae

sous la référence 1918-CD-DIH-6460

Avant le 11 janvier 2019

A Monsieur le Président du conseil Départemental