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Date de publication : 08/06/2021

Deux Responsables d’une équipe pluridisciplinaire - Secteur Montargis et Communauté de commune Berry Loire Puisaye - Pour l’Agence Départementale de Solidarité de Gien - Montargis (h/f)

Date limite de dépot :

Numéro de l'offre :
0621-CD-PCCS-7908-7846
Domaine d'emploi :
Social
Métier :
Responsable d'unite
Type emploi :
Permanent
Filière :
Administrative
Catégorie :
A
Responsabilité hierarchique :
Oui

Missions

Description de l'offre

Placé sous l’autorité du Directeur de l’Agence Départementale de Solidarité, il élabore et garantit la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales dont le Département est chef de file. Il intervient sur une partie du territoire de l'ADS de Montargis-Gien en concertation avec ses homologues.

Le Responsable équipe pluridisciplinaire assure un management performant d’une équipe pluridisciplinaire dans un processus régulier d’évaluation.

Il est un acteur engagé dans une démarche de transformation des politiques sociales du Département. Par ailleurs, il s’inscrit dans un territoire de projets dont il anime le partenariat.

FINALITES LIEES AU POSTE

 

Vous assurez l’encadrement des agents placés sous sa responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle :

Vous assurez l’encadrement hiérarchique ou fonctionnel des agents du service (soutien, accompagnement, évaluation, contrôle, formation…).

  • Vous êtes garant de la politique RH au sein de son équipe.
  • Vous organisez et adaptez le fonctionnement de son service en fonction du contexte local et des orientations prises par la Collectivité.
  • Vous êtes garant de la cohésion et des valeurs de son équipe.
  • Vous êtes garant de la transversalité, au niveau des actions et de l’organisation, avec les autres services de la Maison du Département MDD (continuité de service, intérim…),
  • Vous êtes garant de la qualité du service rendu aux usagers : respects des délais, mesure et évaluation de l’action.
  • Vous pilotez une stratégie managériale favorable à des politiques d’optimisation des ressources, d’innovation et des pratiques professionnelles au bénéfice d’une qualité de service rendue à l’usager.
  • Vous assurez une veille territoriale, transmettez et coordonnez les procédures et l’information en direction des agents.
  • Vous animez le réseau partenarial sur un territoire de projet.

Vous animez le réseau partenarial dans une démarche de Développement Social Local.

  • Vous impulsez, et organisez la mise en œuvre d’actions collectives en collaboration avec les partenaires du territoire.
  • Vous représentez le Conseil départemental dans les instances techniques locales.
  • Vous concourez à l’analyse des besoins sociaux du territoire. Vous participez à l’élaboration des politiques du schéma du cohésion sociale :
  • Vous participez et mettez en œuvre les politiques sociales en les adaptant aux caractéristiques locales.
  • Vous êtes moteur de l’innovation sociale, il collabore dans une démarche de co-construction à l’élaboration des politiques sociales pilotées par les directions centrales.
  • Vous savez élaborer et mettre en œuvre les indicateurs, les outils et les procédures d’évaluation, savoir mesurer les écarts, et savoir mesurer les causes.
  • Vous garantissez et contrôlez l’application des décisions relatives aux politiques sociales et d’insertion sur le territoire de la MDD dont le Département porte la responsabilité.

Vous participez à l’ élaboration des politiques du schéma du cohésion sociale

  • Vous participez et mettez en œuvre les politiques sociales en les adaptant aux caractéristiques locales.
  • Vous êtes moteur de l’innovation sociale, il collabore dans une démarche de co-construction à l’élaboration des politiques sociales pilotées par les directions centrales.
  • Vous savez élaborer et mettre en œuvre les indicateurs, les outils et les procédures d’évaluation, savoir mesurer les écarts, et savoir mesurer les causes.
  • Vous garantissez et contrôlez l’application des décisions relatives aux politiques sociales et d’insertion sur le territoire de la MDD dont le Département porte la responsabilité.

 

Mode de recrutement

Statutaire et contrat de droit

Profil

Diplôme requis

Bac+5 ou niveau I

Expérience requise

De formation supérieure, vous avez de l’expérience d’encadrement dans des environnements à fortes tensions complexes et changeants, une expérience dans la conduite  du changement et de projet. Vous êtes disponible pour des horaires particuliers et pour les astreintes.

Vous êtes en capacité d’allouer, piloter et optimiser les ressources, suivez un budget.

Vous êtes en capacité d’améliorer les pratiques professionnelles des agents.

Vous assurez la transparence de l'action par une communication interne fluide, un reporting loyal et un contrôle efficient.

Vous conduisez, contrôlez et optimisez l'application des procédures. Vous contrôlez et évaluez les actions d'un ou plusieurs services.

Vous êtes en capacité de définir un projet de service, établissez et suivez l'exécution d'un plan d'action.

Vous faites vivre la transversalité et la conduite des projets, vous fixez des objectifs et donnez les moyens de les réaliser

Sous-domaine : Solidarité / Social

STATUT :

L'emploi correspond au cadre d'emploi des attachés ou assistants sociaux éducatifs et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par l'application de l'article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantage CNAS

Le poste est basé à Montargis au sein de l’ADS.

Contact

 

Merci d’adresser votre candidature format pdf en cliquant ci-dessous sur

« Postuler à cette offre »

Lettre de motivation avec curriculum vitae

sous la référence 0621-CD-PCCS-7908-7846

Avant le 30 juin 2021

A Monsieur le Président du Conseil Départemental