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Date de publication : 29/07/2020

Un Chargé des politiques du logement social (H/F)

Date limite de dépot :

Numéro de l'offre :
0720-PCCS-DIH-6462
Domaine d'emploi :
Administratif
Localisation :
ORLEANS-LA SOURCE
Métier :
Chargé de mission
Type emploi :
Permanent
Filière :
Administrative
Catégorie :
A
Responsabilité hierarchique :
Non

Missions

Description de l'offre

Finalité du poste

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Direction de l’Insertion et de l’habitat est chargée de garantir la mise en œuvre des politiques publiques concourants à l’Insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés.

Le projet de la Direction insertion et Habitat s’appuie sur les quatre politiques publiques suivantes :

- Logement et Habitat

- Autonomie sociale

- Insertion par l’emploi

- Pilotage et gestion de l’allocation RSA.

Au sein du service Logement et inclusion sociale et dans le cadre de la politique publique logement et habitat, le chargé de mission, doit inscrire son action pour répondre à l’ambition de cette politique publique à savoir :

-  favoriser l’engagement des usagers dans leur parcours résidentiel,

-  accompagner les acteurs afin de favoriser le « bien vivre / bien habiter » dans son logement.

 Cette ambition se décline au travers des 3 objectifs stratégiques suivants :

- Développer une offre de services concourant à une plus grande fluidité des parcours résidentiels

- Connecter la politique départementale et les stratégies  locales pour s’adapter à la diversité des situations territoriales

- Organiser l’expérimentation de pratiques inspirantes.

 

 

Missions liées au poste

  1. Définir et évaluer la stratégie territoriale dans une approche d’aménagement du territoire et d’insertion durable
  •  Contribuer à la gouvernance des politiques publiques dédiées en lien avec les Elus référents et formaliser un document structurant,
  • Adapter l’offre de service du Département en fonction des besoins des territoires,
  • Elaborer et co-animer le Plan Départemental de l’Habitat
  • Gérer la convention de délégation de compétence des aides à la pierre sur le volet « parc de logements sociaux »,
  • Piloter la programmation locative sociale et sa mise en œuvre : animer le partenariat autour de la délégation avec l’État, les bailleurs sociaux, les financeurs, les collectivités locales, informer les acteurs locaux…,
  • Encourager et soutenir les bailleurs et porteurs de projet dans le développement d’actions innovantes et gérer les subventions, Piloter les aides propres de la Politique de l’Habitat du Département du Loiret, communiquer sur le cadre d’intervention et les dispositifs et évaluer.
  • Piloter les aides propres de lalPolitique de l'Habita du Département du Loiret communiquer sur le cadre d'intervention et les dispositifs à évaluer.

2 – Piloter l'animation territoriale des acteurs du Logement et de l'Habitat

  •  Co-construire une animation territorialisée en lien avec les Maisons du Département (MDD) et les acteurs du territoire sur les thèmes du logement et de l’habitat,
  • Assurer cette animation sur les territoires dédiés
  •  Développer l’ingénierie de conseil auprès des collectivités infra-départementales, en lien avec Cap Loiret (développeur territoriaux) et participer à la rédaction des documents stratégiques élaborés par les collectivités locales,
  •  Animer et participer aux différentes instances : réunion avec la DREAL, Comité Régional de l’Habitat et de l’Hébergement (CRHH), commission Droit au Logement Opposable (DALO), Conférence Intercommunale du Logement (CIL), Conventions Intercommunales d’Attribution (CIA), Comité de pilotage du numéro unique, réunions territoriales des Programmes Locaux de l’Habitat (PLH)…
  •  Contribuer/animer des projets structurants du Département, par exemple « territoire 100 % inclusif », les mutations solidaires…

3 - Piloter les actions du Plan Départemental d’Actions pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD)

  • Mettre en œuvre des solutions innovantes en faveur de la production de logements accessibles,
  • La gouvernance des attributions de logement.

4 - Développer des liens transversaux et de la coordination entre les chargés de missions ainsi qu’avec l’ensemble des Directions du Département pour une efficience des politiques menées

5 – Mettre en œuvre des activités transversales

  • Contribuer à la valorisation des missions du service (rédaction d’article de communication interne, présentation des projets en réunion…),
  • Contribuer aux démarches d’évaluation des politiques publiques,
  • Représenter la Direction/le service dans des réunions partenariales,
  • Contribuer à la mise en place et au suivi du RGPD dans les politiques,
  • Participer aux travaux de la direction et du service sur les dossiers transversaux,
  • Assurer et développer l’intérim des chargées de mission du service en cas d’absence.

 

 

 

Mode de recrutement

Statutaire et contrat de droit

Profil

Diplôme requis

Bac +3

Expérience requise

De formation Bac+3 à Bac+5 , vous avez 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Vous maîtrisez la gestion administrative et financière dans le domaine de la gestion des prestations sociales, la gestion et l’appréhension des enjeux institutionnels.

Vous connaissez les politiques du logement de l’habitat ainsi que les méthodes et outils d’animation, d’évaluation, d’appui de conseil et d’aide à la décision.

Vous connaissez l’organisation de la collectivité, de ses instances et processus de décisions.

Vous savez élaborer, analyser et suivre des tableaux de bord.

Spécificités techniques

L’emploi correspond aux cadres d’emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité, par mutation, par détachement et à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

Rémunération :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages CNAS.

Le poste est basé 3 rue de Chateaubriand à Orléans la source

Contact

Merci d’adresser votre candidature (format pdf) en cliquant sur

« Postuler à cette offre »

Lettre de motivation avec curriculum vitae

sous la référence 0720-PCCS-DIH-6462

Avant le 31 août 2020

A Monsieur le Président du conseil Départemental