Vue aérienne de champs vers Saint-Denis-de-l'Hôtel
  • Accueil
  • Un Référent évaluation «…
Date de publication : 28/05/2019

Un Référent évaluation « mineurs non accompagnés» dans le cadre d'un contrat d'une durée d'1 an

Date limite de dépot :

Numéro de l'offre :
0519-CD-DEF-RENF MNA
Domaine d'emploi :
Social
Localisation :
ORLEANS-LA SOURCE
Métier :
Travailleur social
Type emploi :
Non permanent
Filière :
Médico-Sociale
Catégorie :
A
Durée de la mission :
12 mois
Responsabilité hierarchique :
Non

Missions

Description de l'offre

 

Sous la responsabilité du responsable de l’unité des mineurs non accompagnés, il assure principalement l’évaluation des mineurs et participe à leur accompagnement durant toute la phase de l’évaluation.

 

MISSIONS :

 

Vous procédez à l’évaluation de la situation du jeune (déterminer sa minorité et son isolement sur le territoire français)

 

Vous êtes en charge de l’accueil de l’ensemble des jeunes se présentant comme Mineurs Non Accompagnés.

 

Vous êtes en charge de l’orientation vers les services de la Préfecture dans la cadre du Décret du 30 janvier 2019.

 

Vous êtes en charge de l’évaluation de la situation du jeune sur la base d’au moins deux entretiens et à deux professionnels dans la mesure du possible.

 

Vous organisez la prise en charge du mineur.

 

Vous rédigez des écrits en lien avec l’évaluation (courrier de refus, rapport de minorité, réponse à recours, …).

 

Vous orientez les jeunes reconnus non mineurs et/ou non isolés vers les services compétents.

 

 

Vous assurez la prise en charge des mineurs non accompagnés

 

Vous accompagnez les mineurs pris en charge au titre de l’article L-223-2, soit au cours de la phase d’évaluation et dans l’attente d’une décision judiciaire.

 

 

Vous participez à la mise en œuvre de la politique de protection de l’enfance

 

-          Participer à des réunions techniques relatives à la mission

-          Participer à des actions pluridisciplinaires

-          Actualisation des connaissances par le biais de formations.

 

Compétences techniques

 

o         Connaissances des dispositifs

o         Savoir identifier les partenaires

o         Connaissances d'outils de gestion

 

Aptitudes

  • Capacité à concevoir et à mettre en œuvre l'accueil du jeune
  • Capacité à travailler en partenariat avec les MECS et tous les dispositifs de droit commun
  • Maîtrise de l'outil informatique

Mode de recrutement

Contrat de droit

Profil

Diplôme requis

Bac +3

Expérience requise

 

DE d’éducateur Spécialisé, de Moniteur Educateur, ou d’assistant de service social

 

3 ans en protection de l’enfance ou intervention auprès de jeunes migrants

Permis B obligatoire : déplacements au sein de l’agglomération orléanaise.

 

Le poste est basé annexe de Chateaubriand Orléans –La Source.

 

Spécificités techniques

Permis b obligatoire

véhicule

STATUT :

 

L’emploi correspond au cadre d’emplois d’Assistant Socio-éducatifs territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle uniquement.

 

Poste pour une durée de un an à pourvoir immédiatement.

 

 

REMUNERATION :

 

Rémunération statutaire et régime indemnitaire

 

Contact

 

Merci d’adresser votre candidature sur www.loiret.fr (format pdf)

Lettre de motivation avec curriculum vitae

sous la référence 0519-CD-DEF-RENF MNA

avant le 21 juin 2019

A Monsieur le Président du Conseil Départemental