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Date de publication : 08/06/2021

Un Référent professionnel au sein de la Mission Placement direct à l’emploi de la Maison du Département d’ORLEANS (h/f)

Date limite de dépot :

Numéro de l'offre :
0621-CD-PCCS-8072
Domaine d'emploi :
Social
Localisation :
ORLEANS
Filière :
Administrative
Catégorie :
B
Responsabilité hierarchique :
Non

Missions

Description de l'offre

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du placement direct à l'emploi, sur son secteur géographique et pour les bénéficiaires du RSA soumis à l’obligation d’accompagnement, la/le Référent(e) professionnel(le) :

  • assure une mission d’évaluation, d’accompagnement et d'orientation vers un parcours d'insertion  à dominante professionnelle à titre principal,
  • conduit des projets d’intérêt collectif ou de groupe,
  • participe à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux de l'insertion et de l'emploi,
  • travaille en partenariat avec les acteurs économiques.

Mission 1 : En qualité de référent(e) unique, accompagner des personnes bénéficiaires du RSA soumises à l’obligation d’accompagnement et orientées vers un parcours d’insertion à dominante professionnelle (sur son territoire) 


- Accueillir, écouter, évaluer et diagnostiquer la situation des usagers (bilans acquis et potentiels, besoins …)
- Repérer et identifier les ressources mobilisables pour lever les freins à l’insertion professionnelle
- Accompagner et soutenir la personne dans la construction / élaboration de son parcours d’insertion et sa mise en œuvre
- Evaluer l’adéquation entre le projet d’insertion, la situation du marché du travail et le profil de la personne
- Travailler sur les Techniques de Recherche d’Emploi dans l’objectif de rendre les personnes autonomes
- Formaliser un plan d’actions avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l’usager (CER)
- Accompagner / Orienter, le cas échéant, vers et dans les structures d’insertion et d’emploi …) / mobilisation de personnes ressources
- Etablir régulièrement un bilan du parcours avec la personne et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
- Réorienter si besoin la personne après évaluation de son parcours et de son projet
- Assurer le placement à l’emploi d’usagers
- Suivi administratif (IODAS, indicateurs FSE …), mise à jour des outils de suivi individuels et reporting d'activité


Mission 2 : Conduire des projets d’intérêt collectif ou de groupe d’usagers (en complément des accompagnements individuels)

- Partager des constats sur des besoins collectifs identifiés non couverts ou prise en compte d’une demande d’intervention sur un objet déterminé par la hiérarchie
- Détermination de l’équipe projet (interne / externe), des objectifs de l’action à dimension collective, des moyens et éventuels partenaires à réunir, du contenu et du calendrier prévisionnel de réalisation
- Conception de l’action, préparation et conduite /animation de l’action (informations collectives, mise en œuvre d’ateliers thématiques, préparation de forums de recrutements, visites d’entreprises …)
- Evaluer la performance de l’action à court et moyen terme (sur le plan individuel et collectif)


Mission 3 : Participer à l’animation du territoire en lien avec les acteurs locaux de l’insertion et de l’emploi

- Assurer le cas échéant le rôle de référent de structures subventionnées (ou non) par le Département
- Mettre à jour sa connaissance de l’offre de services des principaux acteurs locaux des champs de l’insertion et de l’emploi
- Développer des modes collaboratifs singuliers avec certains acteurs locaux
- Mettre en place des actions / animations en partenariat avec des acteurs économiques locaux (forum, découverte métiers, journée portes ouvertes …)
- Représenter le Département dans les réunions et instances animées par les partenaires locaux (structures d’insertion, organismes de formation, etc)


Mission 4 : Nouer des relations avec les acteurs du monde économique

- Se tenir régulièrement informé des réalités de son bassin d’emploi d’intervention et des actualités du marché du travail (veille avec une dimension prospective en termes de perspectives de recrutement, débouchés professionnels)
- Entretenir un réseau de relations de partenaires au contact des entreprises (chargés de relations entreprises de Pôle Emploi, agences d’intérim, fédérations d’employeurs, …)
- Mobiliser des outils favorisant l’intégration d’usagers en entreprises (Périodes de mise en situation en milieu professionnel …) et l’accompagnement dans l’emploi
- Développer des modalités de collaboration avec les employeurs locaux (visite d’entreprises, participation à des actions collectives, pré-recrutement …)

Le poste est basé à la MDD d’Orléans, cité Coligny.

Mode de recrutement

Statutaire et contrat de droit

Profil

Diplôme requis

Bac+2

Expérience requise

 

Titulaire d’un bac à bac + 2, vous détenez une expérience de  2 ans minimum dans le domaine professionnel, de la formation, du social.

Vous possédez une bonne connaissance du dispositif  RSA, des dispositifs d’aide mis en place sur le département et du secteur de l’insertion et du marché du travail. 

Vous savez être force de proposition, vous êtes doté d’une bonne aisance orale, de qualités rédactionnelles et d’un bon sens de la pédagogie.

Un véhicule personnel et le permis B sont obligatoires.

 

STATUT :

L’emploi correspond aux cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

 

REMUNERATION :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages CNAS

 

Contact

Merci d’adresser votre candidature (format pdf) en cliquant sur

« Postuler à cette offre »

Lettre de motivation avec curriculum vitae

sous la référence : 0621-CD-PCCS-8072

Avant le 27 juin 2021

A Monsieur le Président du Conseil Départemental