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Date de publication : 26/05/2020

Un Responsable de l'unité d’agrément des assistants familiaux au sein de la la Direction petite enfance, enfance et famille (h/f)

Date limite de dépot :

Numéro de l'offre :
0420-CD-PCCS-7932
Domaine d'emploi :
Social
Localisation :
ORLEANS-LA SOURCE
Métier :
Responsable d'unité
Type emploi :
Permanent
Filière :
Administrative
Catégorie :
A
Responsabilité hierarchique :
Oui

Missions

Description de l'offre

Au sein de la Direction petite enfance, enfance, famille, et sous l'autorité hiérarchique du Médecin Départemental de PMI, le Responsable de l’unité d’agrément des assistants familiaux a pour mission l’étude des dossiers et des décisions relatives aux agréments des assistants familiaux domiciliés sur le Loiret.

 

 

 

MISSIONS :

 

Missions techniques :

 

  • Apporter un conseil technique auprès des professionnels en charge des évaluations d’agréments (1er agrément, modification, renouvellement dérogation et autorisations exceptionnelles, enquête administrative)
  • Elaborer et être garant de la procédure d’agrément selon les textes règlementaires en vigueur et assurer la sécurisation juridique de toutes les décisions relatives à l’agrément
  • Assurer les liens avec les autres unités de la DPEEF et en particulier l'unité d’accueil familial et de gestion des dispositifs d'accueils
  • S’articuler avec la CRIP en cas d’informations reçues ou de signalements pouvant compromettre la santé, la sécurité et l’épanouissement des mineurs accueillis
  • Proposer au médecin départemental de PMI et/ou au Directeur Petite Enfance - Enfance Famille une décision de suspension d’agrément en cas de suspicion de faits graves mettant un mineur en danger
  • Participer et coordonner aux enquêtes administratives lors de suspensions d’agrément
  • Préparer les dossiers en vue de leur passage en Commission Consultative Paritaire Départementale
  • Veiller au bon déroulement de l'archivage des dossiers d’agrément d’assistants familiaux
  • Organiser en lien avec son équipe et l’UAF les réunions d’informations destinées aux candidats à l’agrément en qualité d’assistant familial
  • Assurer une veille juridique

 

Missions managériales :

 

  • Manager l'équipe de professionnels constituant l’unité

 

 

 

Le poste est basé : rue de Chateaubriand à ORLEANS LA SOURCE.

Mode de recrutement

Statutaire et contrat de droit

Profil

Diplôme requis

Bac+4 ou niveau II

Expérience requise

De formation Bac +3 à +5 notamment dans le domaine juridique, vous détenez une expérience dans le domaine social, d'encadrement d'équipes et dans la gestion de projets.

 

Vous disposez de bonnes aptitudes pour le management, d’une bonne connaissance des politiques publiques et particulièrement celles relevant de la PMI et des agréments des assistants familiaux

 

Doté de qualités rédactionnelles, vous êtes rigoureux et vous savez faire preuve de rigueur, d’innovation et de créativité.

 

STATUT :

 

L’emploi correspond au cadre d’emplois des Attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

 

REMUNERATION :

 

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages CNAS

Contact

Merci d’adresser votre candidature (format pdf) en cliquant ci-dessous sur

« Postuler à cette offre »

Lettre de motivation avec curriculum vitae

sous la référence 0420-CD-PCCS-7932

Avant le 10 juin 2020

A Monsieur le Président du conseil Départemental