Missions

Description de l'offre

Au sein du pôle citoyenneté et cohésion sociale, la maison de l'enfance a pour mission d’accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’aide sociale à l’enfance. Cet accueil s’effectue 24 heures sur 24 toute l’année.

 

Dans ce contexte, le Surveillant de Nuit veille sur les personnes et surveille les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des résidents.

Pour renforcer les équipes lors des vacances ou arrêts maladie il est nécessaire de recruter un surveillant de nuit en CDD.

 

MISSIONS

Assurer l’accueil et l’installation des usagers, l’assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne

• Accueillir et prendre en charge les personnes
• Intervenir et traiter les urgences suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE)
• Réceptionner et traiter des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
• Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Assurer la surveillance des résidents

• Veiller à la sécurité des personnes au sein de la Maison de l’Enfance.
• Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes au sein de l’établissement.

Contrôler les accès

• Vérifier l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments

Réaliser des rondes sur le site

Participer à la rédaction de la main courante quotidienne

Participer aux principales réunions relatives aux projets individuels, de groupe et institutionnelles

Mode de recrutement

Statutaire

Profil

Expérience requise

Vous êtes titulaire du diplôme de professionnalisation de surveillant de nuit qualifié et vous avez fait la formation obligatoire de perfectionnement prevue pour les surveillants de nuits qualifies.

 

STATUT :

L’emploi correspond au corps des agents des services hospitaliers qualifiés ou aides-soignants et ne sera pourvu que contractuelle.

 

REMUNERATION :

Rémunération statutaire et prime liée au grade.

 

Spécificités techniques

• Formation aux gestes de premier secours et à la sécurité incendie
• Permis de conduire requis
• Travail un week-end sur deux

En application des textes régissant le secret professionnel et le secret médical, les agents s’engagent à respecter la confidentialité des informations.