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Date de publication : 04/03/2021

Un(e) Responsable d’une équipe pluridisciplinaire au sein de la Maison du département de Meung sur Loire (h/f)

Date limite de dépot :

Numéro de l'offre :
0221-CD-PCCS-7938
Domaine d'emploi :
Social
Localisation :
MEUNG-SUR-LOIRE
Métier :
Responsable d'unité
Type emploi :
Permanent
Filière :
Médico-Sociale
Catégorie :
A
Responsabilité hierarchique :
Oui

Missions

Description de l'offre

Le poste s’inscrit dans un vaste projet départemental de transformation des politiques sociales visant à renforcer la qualité du service rendu aux Loirétains.

2 enjeux :

  • Préserver la cohésion sociale sur les territoires du Département (notion de partenariat)
  • Restaurer le sens du travail social par une logique d’accompagnement vers l’autonomie et la responsabilisation des usagers (notion de contractualisation et de référent de parcours)

3 objectifs :

  • Etre plus proche de l’usager et de son environnement (renforcement de la prévention)
  • Rénover les modes d’intervention (notion de parcours)
  • Simplifier l’action sociale de proximité (innovation et expérimentation)

 

FINALITES LIEES AU POSTE

Placé sous l’autorité du Directeur de la Maison du Département, il élabore et garantit la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales dont le Département est chef de file. Il intervient sur une partie du territoire de la MDD d’Orléans Ouest en concertation avec ses homologues.

Il assure un management performant d’une équipe pluridisciplinaire dans un processus régulier d’évaluation.

Il est un acteur engagé dans une démarche de transformation des politiques sociales du Département. Par ailleurs, il s’inscrit dans un territoire de projets dont il anime le partenariat.

Dans un premier temps vous serez amené à intervenir sur des missions en lien avec la politique Enfance Famille portée par le Département du Loiret. Vous organiserez le fonctionnement du service Enfance Famille et les activités des équipes PMI sur les missions de l’Aide Sociale à l’enfance. Vous participerez et mettrez en  œuvre la politique Enfance en lien avec le Directeur de la MDD et de la Direction Enfance Famille.

Dans un second temps le poste évoluera sur des missions pluridisciplinaires sur différentes thématique (Insertion sociale, Enfance famille, Autonomie) en lien avec les travaux en cours de la transformation de la politique sociale du département.

  • Mission 1 :

Vous assurez l’encadrement des agents placés sous sa responsabilité hiérarchique et/ou  fonctionnelle :

  • Vous assurez l’encadrement hiérarchique ou fonctionnel  des agents du service (soutien, accompagnement, évaluation, contrôle, formation…), et  garant de la politique RH au sein de votre  équipe, de la cohésion et des valeurs,
  • Vous organisez et adaptez le fonctionnement de son service en fonction du contexte local et des orientations prises par la Collectivité,
  • Vous êtes garant de la transversalité, au niveau des actions et de l’organisation, avec les autres services de la MDD (continuité de service, intérim…),
  • Vous êtes garant de la qualité du service rendu aux usagers : respects des délais, mesure et évaluation de l’action,
  • Vous pilotez une stratégie managériale favorable à des politiques d’optimisation des ressources, d’innovation et des pratiques professionnelles au bénéfice d’une qualité de service rendue à l’usager,

 

  • Mission 2 

 Vous assurez l’animation du réseau partenarial sur un territoire de projet.

  • Vous animez le réseau partenarial dans une démarche de Développement Social Local.
  • Vous impulsez, et organisez la mise en œuvre d’actions collectives en collaboration avec les partenaires du territoire.
  • Vous représentez le Conseil départemental dans les instances techniques locales.
  • Vous concourez à l’analyse des besoins sociaux du territoire.

 

Mission 3

Vous participez à l’Elaboration des politiques du schéma du cohésion sociale :

  • Vous participez et mettez en œuvre les politiques sociales en les adaptant aux caractéristiques locales.
  • Vous êtes moteur de l’innovation sociale, et collaborez dans une démarche de co-construction à l’élaboration des politiques sociales pilotées par les directions centrales.
  • Vous savez élaborer et mettre en œuvre les indicateurs, les outils et les procédures d’évaluation, savoir mesurer les écarts, et savoir mesurer les causes.
  • Vous êtes le garant et contrôlez l’application des décisions relatives aux politiques sociales et d’insertion sur le territoire de la MDD dont le Département porte la responsabilité.

Mode de recrutement

Statutaire et contrat de droit

Profil

Expérience requise

Vous avez de l’expérience d’encadrement dans des environnements à fortes tensions complexes et changeants, une expérience dans la conduite  du changement et de projet. Vous êtes disponible pour des horaires particuliers et pour les astreintes.

 

STATUT :

L'emploi correspond au cadre d'emploi des attachés ou assistants sociaux éducatifs et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par l'application de l'article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantage CNAS

Le poste est basé au sein de la Maison du Département de Meung sur Loire

 

Contact

Merci d’adresser votre candidature format pdf

en cliquant ci-dessous sur « Postulez à cette offre »

Lettre de motivation avec curriculum vitae

sous la référence 0221-CD-PCCS-7938

Avant le 20 mars 2021

A Monsieur le Président du Conseil Départemental